The Future of Work with Dr. Bror Saxberg
Mike 和他的团队再次与 Kaplan 首席学习官 Bror Saxberg 博士一起。这次，我们深入探讨工作的未来。自动化和人工智能对我们的工作方式和工作完成方式意味着什么？请继续收听。如果您喜欢听到的内容，请在 TrendinginEducation.com 以及您收听播客的任何地方关注我们！
Learning Engineering with Dr. Bror Saxberg
Mike、Dan 和 Brandon 欢迎 Kaplan 首席学习官 Bror Saxberg 博士参加播客。Bror 帮助将学习工程这一主题带入生活。为什么教育界没有更多人专注于构建学习体验并理解一切如何联系在一起？了解 Bror 和其他工作人员对此的看法以及更多内容。
Dan、Brandon 和 Mike 回来参加另一期《教育趋势》。Brandon 回顾了他参加 SXSW EDU 的旅程。在 Brandon 四天的访问期间，奥斯汀的流行趋势是什么？您在播客中听到的话题中有多少在整个活动中进行了讨论？收听以了解！无论您在哪里获取播客，都可以订阅《教育趋势》。访问我们的 TrendinginEd.com，了解有关新事物和新兴事物的更多深刻见解。
2017 March Madness Matchups Part 2
Dan、Mike 和 Brandon 回来分析教育趋势排行榜的末尾。最后四场比赛非常精彩。Mike 和 Brandon 分析了辩论双方。谁赢了？谁输了？本周投票选出您最喜欢的进入第二轮的队伍。
2017 March Madness Matchups Part 1
Mike、Dan 和 Brandon 对他们的 16 支球队三月疯狂锦标赛进行了一些分组分析。Mike 和 Brandon 就分组上半部分的每场比赛展开了辩论。哪支强队在第一轮中表现最轻松？哪支低种子队有机会引起轰动？请继续关注。
Gen AI Enters the Peak of Inflated Expectations, The Uncanny Valley and More
在本期《教育趋势》中，Mike Palmer 和他的 AI 搭档主持人 Nancy 探讨了教育领域的生成式 AI 是否已进入 Gartner 炒作周期的膨胀预期顶峰或幻灭低谷。我们讨论了炒作周期的起源及其与当前 AI 趋势的相关性。然后，我们深入探讨了最近的发展，包括洛杉矶联合学区使用 AI 聊天机器人的经验以及斯嘉丽约翰逊与 OpenAI 争夺其声音权的斗争。这些事件凸显了人们对 AI 领域数据隐私、网络安全和知识产权日益增长的担忧。我们还研究了恐怖谷的概念及其对 AI 采用的影响，强调需要人类参与来弥补 AI 的缺点。讨论涉及教育领域数据互操作性的挑战，以及使用无缝、用户友好的解决方案解决
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Making College Possible for Everyone with Dr. Siva Kumari
Mike Palmer 和 College Possible 首席执行官 Siva Kumari 博士深入探讨了让弱势学生有机会上大学所面临的挑战。我们了解了 Kumari 博士的励志历程，从挑战印度社会规范追求高等教育，到她在莱斯大学和国际文凭等知名机构担任职务。他们一起探索了 College Possible 的创新模式，该模式将 AmeriCorps 成员作为近同龄导师与来自低收入家庭的高中生和大学生配对。我们深入了解了该组织以数据为导向、以人为本的方法，培养个人联系，并在复杂的大学申请和过渡过程中提供关键指导。关键要点包括：通过扩大代表性不足的社区的教育机会来释放“搁浅的才华”的重要性
Breaking Down Mary Meeker's AI & Higher Education Report
在本期《教育趋势》中，Mike Palmer 深入探讨了 Mary Meeker 在 Bond Capital 的最新报告《人工智能与大学：学习大师会掌握新知识吗？》。Palmer 分析了 Meeker 对全球市值领先者、数字平台的加速采用以及美国在机器学习模型和人工智能行业投资方面的主导地位的见解。他探讨了教育技术、学生债务和国际学业成绩排名的趋势。Mike 还讨论了与 Meeker 的最新报告同时发现的三个新兴趋势：人工智能炒作周期达到顶峰、高等教育中断以及持久技能对抗击人工智能疲劳和 Clippy 复仇的重要性。关键要点：美国科技公司在全球市值方面处于领先地位。人工智能的采用正在迅速加速
